Nous faisons un travail qui fait la différence. Notre équipe s’attaque à certains des plus grands défis de Washington pour mettre fin au sans-abrisme et améliorer les soins de santé.
Rejoignez-nous pour répandre l’espoir dans toute la ville. Nous sommes fiers que, grâce aux commentaires positifs de notre équipe, nous ayons été reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail du Washington Post à six reprises depuis 2014 et que nous ayons reçu deux prix spéciaux pour le lieu de travail en 2023 !
Nous travaillons dur pour faire de la Communauté de l’espoir le type d’organisation où les gens veulent travailler. Nous osons innover et croyons en l’apprentissage mutuel et communautaire. Bien que le travail puisse être difficile, nous pensons que le fait d’être « dans le même bateau » fait toute la différence. En savoir plus sur notre culture d’entreprise.
Nous pensons que le bien-être des membres de notre équipe est important. Nous offrons un soutien et des programmes qui aident nos employés et leurs familles à s’épanouir.
Ce sont les personnes qui font de la Communauté de l’espoir le type d’organisation où les gens veulent travailler.
Lorsque vous voyez un emploi qui correspond à vos objectifs et à vos intérêts, posez votre candidature en ligne en utilisant le lien fourni. On vous demandera vos coordonnées, votre CV, votre lettre de motivation et vos prétentions salariales. Vous recevrez un courriel de confirmation lorsque votre candidature aura été reçue.
Nos responsables du recrutement évaluent les candidats pour chaque position. Si votre candidature est retenue, un membre de notre équipe vous contactera pour lancer la procédure d’entretien. Le processus comprend généralement un ou deux entretiens, et vous rencontrerez probablement plusieurs membres de notre équipe. qui peuvent inclure des pairs et des responsables potentiels.
Si vous avez passé avec succès notre processus d’entretien et que vous êtes identifié comme le candidat que nous souhaitons engager, vous recevrez un appel téléphonique et une lettre d’offre de la part de notre équipe de gestion des talents. Il vous sera demandé de répondre dans un certain délai. Il vous sera également demandé de satisfaire à certaines exigences en matière de contrôle préalable à l’embauche.
Nous recherchons des personnes qui sont fières de bien faire les choses, qui font preuve de créativité et d’ingéniosité dans les situations difficiles et qui sont passionnées par l’idée d’aider nos clients et nos patients à atteindre leurs objectifs.
La Communauté de l’espoir fait trois promesses principales à la communauté : s’occuper des familles, améliorer les vies et conduire le changement. Découvrez comment nous faisons la différence !