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Carreras profesionales
Carreras profesionales

Hacemos un trabajo que marca la diferencia. Nuestro equipo afronta algunos de los mayores retos de DC para acabar con la falta de vivienda y mejorar la atención sanitaria.

Únase a nuestra misión de mejorar la salud y acabar con el desamparo familiar en Washington, DC.

Únase a nosotros para difundir la esperanza por toda la ciudad. Estamos orgullosos de que, gracias a las opiniones de nuestro equipo, hayamos sido reconocidos como uno de los mejores lugares de trabajo por el Washington Post 6 veces desde 2014 y dos premios especiales al lugar de trabajo en 2023.

Nuestra cultura

Trabajamos duro para que Community of Hope sea el tipo de organización en la que la gente quiera trabajar. Nos atrevemos a innovar y creemos en el aprendizaje mutuo y de nuestra comunidad. Aunque el trabajo puede ser difícil, creemos que estar «juntos en esto» marca toda la diferencia del mundo. Más información sobre nuestra cultura laboral.

Nuestras ventajas

Creemos que el bienestar de los miembros de nuestro equipo es importante. Ofrecemos apoyo y programas que ayudan a nuestros empleados y sus familias a prosperar.

Plan de Cafetería
El plan de beneficios flexibles de Community of Hope (plan de cafetería) permite a los empleados elegir varios beneficios antes de impuestos y personalizar su paquete de beneficios en función de sus necesidades y preferencias. La principal ventaja de un plan de cafetería es que permite a los empleados ahorrar en impuestos. Al destinar una parte del salario de los empleados a prestaciones antes de impuestos, éstos pueden reducir su base imponible, lo que se traduce en una reducción de los impuestos sobre la renta y en un importante ahorro a lo largo del tiempo.
Cómo contratamos

Son las personas las que hacen de Community of Hope el tipo de organización en la que la gente quiere trabajar.

Solicitar

Cuando vea una iob que se ajuste a sus objetivos e intereses, presente su candidatura en línea a través del enlace que se ofrece. Se le pedirán sus datos de contacto, currículum vítae, carta de presentación y sus expectativas salariales, y recibirá una confirmación por correo electrónico una vez recibida su solicitud.

Entrevista

Nuestros responsables de contratación evalúan a los candidatos para cada posición. Si su solicitud es seleccionada, un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted para iniciar el proceso de entrevista. El proceso suele incluir una o dos entrevistas, y es probable que conozca a varios miembros de nuestro equipo. que puede incluir a posibles compañeros y directivos.

Partido

Si ha superado con éxito nuestro proceso de entrevistas y se le considera el candidato que deseamos contratar, recibirá una llamada telefónica y una carta de oferta de nuestro equipo de Gestión de Talentos. Se le pedirá que responda en un plazo determinado. También se le pedirá que cumpla ciertos requisitos de selección previa a la contratación.

Ofertas de empleo

Buscamos personas que se enorgullezcan de hacer las cosas bien, aporten creatividad e ingenio en situaciones difíciles y sientan pasión por ayudar a nuestros clientes y pacientes a alcanzar sus objetivos.

Oportunidad asegurada.
Únete a nuestra misión

Community of Hope hace tres promesas principales a la comunidad: cuidar de las familias, mejorar las vidas y liderar el cambio. Más información sobre cómo marcamos la diferencia

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