Depuis 2013, Stephanie fait partie intégrante de notre équipe de gestion des talents. Elle a occupé un certain nombre de postes, allant de généraliste en ressources humaines à vice-présidente de la gestion des talents. En tant que vice-présidente de la gestion des talents, elle supervise l’infrastructure des ressources humaines, notamment le recrutement, les avantages sociaux, les relations avec les employés et la culture du personnel.
Stephanie est titulaire d’une licence de la Carlson School of Management de l’université du Minnesota et d’un master en politique éducative et analyse sociale de l’université de Columbia. Elle est membre de la Society for Human Resource Management (Société pour la gestion des ressources humaines).
