COMMUNIQUÉ DE PRESSE POUR PUBLICATION IMMÉDIATE
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LA COMMUNAUTÉ DE L’ESPOIR RECONNUE POUR LA 6E FOIS COMME UN DES MEILLEURS LIEUX DE TRAVAIL DU WASHINGTON POST
WASHINGTON, DC, 18 JUIN 2021 – La Communauté de l’Espoir a été désignée par le Washington Post comme l’un des meilleurs lieux de travail de la région de Washington, D.C. pour l’année 2021. Cette année 2021 est la sixième fois depuis 2014 que l’organisation reçoit ce prix.
La sélection pour le prix est basée uniquement sur les commentaires de plus de 350 employés de la Communauté de l’espoir, recueillis par le biais d’une enquête anonyme administrée par Energage, un partenaire de recherche, spécialisé dans les outils technologiques d’engagement des employés. La Communauté de l’espoir a obtenu les meilleurs résultats dans les domaines suivants : les membres de l’équipe se sentent bien informés des décisions importantes ; ils affirment un sens aigu de la vision, des valeurs et de l’orientation ; ils sont reconnaissants de l’efficacité des réunions.
Pendant la pandémie, l’organisation a gardé ses portes ouvertes et a modifié sa façon de communiquer, de travailler et de collaborer. Contrairement à certaines organisations à but non lucratif, la Communauté de l’espoir a recruté 50 nouveaux membres du personnel pour atteindre un total de 365 personnes en juin 2021, a soutenu son équipe et a abordé une année difficile en adoptant une approche tenant compte des traumatismes.
« Recevoir cette reconnaissance au cours d’une année où chaque membre de notre équipe a été en première ligne des soins de santé et des services à la personne dans le cadre de la pandémie mondiale ne pourrait être plus significatif. Notre équipe a transformé la manière dont nous fournissons des soins de santé et de l’aide. Ils ont innové et fait preuve de flexibilité et méritent chaque instant de reconnaissance. Je n’ai jamais été aussi fière de diriger cette équipe », déclare Kelly Sweeney McShane, présidente-directrice générale de la Communauté de l’espoir.
« Je suis très fière de faire partie de la Communauté de l’espoir. Le fait d’être un leader au sein de notre comité sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) m’a permis d’exprimer mes pensées sur les impacts de la pandémie, l’inégalité raciale et la brutalité policière au cours de l’année écoulée.En tant qu’homme noir et réfugié, je suis très reconnaissant d’avoir été responsabilisé et accueilli pour ce que je suis », déclare Mohamed Kamara, spécialiste principal de la coordination des soins reproductifs.
La Communauté de l’espoir a également été récompensée en 2014, 2016, 2017, 2018 et 2020 pour le même prix. Au cours de la même période, la Communauté de l’espoir a plus que doublé de taille, passant de 165 employés en juin 2014 à 365 en juin 2021. Gérer une croissance organisationnelle significative tout en continuant à promouvoir une culture de travail positive est une réalisation importante.
Le Washington Post a organisé une cérémonie virtuelle de remise des prix le jeudi 17 juin pour récompenser les entreprises les mieux classées. Pour en savoir plus sur les meilleurs lieux de travail du Washington Post et pour consulter la liste complète des lauréats de cette année, cliquez sur le lien.
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À propos de la Communauté de l’espoir Célébrant ses 40 ans de service à Washington, DC, la Communauté de l’espoir (COH) est une organisation à but non lucratif innovante et motivée par sa mission, qui connaît une croissance rapide. Notre équipe, composée de plus de 350 membres du personnel attentionnés et dévoués, fournit des soins de santé, des logements et des services de soutien aux personnes et aux familles à faibles revenus et aux ressources insuffisantes, y compris celles qui sont sans domicile fixe. Nous gérons trois centres de santé communautaires, un centre de ressources communautaires et un centre de réussite familiale. Nos services de santé comprennent des soins médicaux, dentaires et émotionnels, ainsi que des services de soutien aux patients. Nous nous efforçons de mettre fin au sans-abrisme et de le prévenir en fournissant des logements et des services de soutien tels que la recherche d’emploi et la formation, la recherche de logement, le mentorat et les services à la jeunesse.
À propos du Washington Post Le Washington Post est un leader primé de l’information dont la mission est de connecter, d’informer et d’éclairer les lecteurs locaux, nationaux et internationaux avec des reportages fiables, des analyses approfondies et des opinions engageantes. Il combine un journalisme de classe mondiale avec les technologies et les outils les plus récents afin que les lecteurs puissent interagir avec le Post à tout moment et en tout lieu.
A propos d’Energage, LLC Basé à Exton, en Pennsylvanie, Energage (anciennement connu sous le nom de WorkplaceDynamics) est un fournisseur de premier plan d’outils technologiques d’engagement des employés qui aident les dirigeants à libérer le potentiel, à inspirer la performance et à obtenir des résultats étonnants au sein de leurs organisations. Partenaire de recherche du programme Top Workplaces, Energage a interrogé plus de 47 000 organisations représentant plus de 16 millions d’employés aux États-Unis.
