Community of Hope se enorgullece de anunciar que nuestro Vicepresidente de Finanzas y Operaciones, Derek Sykes, ha sido galardonado con el premio 40 Under 40 del Washington Business Journal. Celebramos tu contribuci\u00f3n a la Comunidad de la Esperanza, Derek.<\/p>\n\n
Lea nuestra entrevista con Derek:<\/p>\n\n
\u00bfCu\u00e1l es tu por qu\u00e9? \u00bfPor qu\u00e9 est\u00e1s tan dedicado a la misi\u00f3n de la Comunidad de la Esperanza?<\/strong><\/p>\n\n COH ha sido una combinaci\u00f3n perfecta de mi experiencia laboral y mi formaci\u00f3n, as\u00ed como de mi pasi\u00f3n por influir en las comunidades a las que servimos. De joven, siempre me interes\u00f3 mucho la vivienda, sobre todo la destinada a las personas con menos ingresos, y so\u00f1aba con ser alg\u00fan d\u00eda jefe de una autoridad de vivienda o trabajar en el HUD. Incluso tuve la oportunidad de hacer pr\u00e1cticas en la DC Housing Authority, lo que me permiti\u00f3 conocer diferentes comunidades de viviendas p\u00fablicas del distrito y los retos a los que se enfrentaban. Una vez que empec\u00e9 a trabajar en KPMG despu\u00e9s de la universidad, tuve una rotaci\u00f3n en un hospital comunitario llamado Bon Secours en West Baltimore, y a partir de ah\u00ed me enamor\u00e9 de la asistencia sanitaria, con el tiempo trabaj\u00e9 en el Hospital Providence en DC, la oficina corporativa de Bon Secours, y el Hospital Inova Alexandria. Como persona que naci\u00f3, creci\u00f3 y ha vivido en todo el DMV, no hay mayor honor en mi capacidad profesional que contribuir a la gran labor que Community of Hope realiza a diario para hacer que Washington, DC sea m\u00e1s equitativo.<\/p>\n\n \u00bfCu\u00e1l es el mayor reto al que se enfrenta?<\/strong><\/p>\n\n En Community of Hope, nuestro mayor activo son las personas implicadas en nuestra misi\u00f3n: el personal, la junta directiva y los financiadores, todos impulsados por nuestra misi\u00f3n. Mi reto es encontrar la capacidad y la sostenibilidad financiera para comprometerme con las grandes ideas que aporta nuestro equipo. Como organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro que depende en gran medida de subvenciones, contratos y el apoyo continuado de nuestros donantes, esto puede ser, a veces, todo un reto. Sin embargo, hemos realizado un excelente trabajo centr\u00e1ndonos en nuestras prioridades clave y manteni\u00e9ndonos al tanto de las necesidades y retos futuros. Con esa capacidad, podemos seguir prestando los servicios que necesitan las comunidades a las que servimos.<\/p>\n\n \u00bfCu\u00e1l ha sido el aspecto m\u00e1s gratificante de su trabajo?<\/strong><\/p>\n\n El aspecto m\u00e1s gratificante de mi trabajo es ver c\u00f3mo el tiempo invertido y las decisiones tomadas repercuten realmente en los servicios que prestamos a nuestros clientes, pacientes y participantes. En mi funci\u00f3n, que es m\u00e1s administrativa, es muy f\u00e1cil perderse en los innumerables informes, hojas de c\u00e1lculo y plazos que gestiono a diario. Sin embargo, cada vez que paso por delante de nuestro Centro de Salud Familiar y Parto, que inauguramos en marzo de 2022 y en el que mi equipo y yo trabajamos incansablemente, o puedo determinar la sostenibilidad de nuevas iniciativas que mejorar\u00e1n nuestros servicios, el trabajo duro bien merece la recompensa.<\/p>\n\n \u00bfA qu\u00e9 atribuye su \u00e9xito?<\/strong><\/p>\n\n Trabajar con un equipo tan cohesionado en Community of Hope ha sido fundamental para mi \u00e9xito. Tengo la suerte de poder dirigir equipos que realmente quieren hacer su mejor trabajo cada d\u00eda y comprenden la importancia de sus funciones. Nos comunicamos bien, nos escuchamos, aprendemos de nuestros errores y nos felicitamos mutuamente cuando ganamos. Sin su duro trabajo y dedicaci\u00f3n, no habr\u00eda logrado ni una fracci\u00f3n de nuestros \u00e9xitos desde que me un\u00ed a la Comunidad de la Esperanza.<\/p>\n\n \u00bfQu\u00e9 significa este premio para usted y para la Comunidad de la Esperanza?<\/strong><\/p>\n\n Para m\u00ed, este premio es tanto un recordatorio de que no hay que tener miedo a arriesgarse para hacer las cosas que uno ama, como de la importancia de que los empresarios tengan un entorno integrador. Antes de incorporarme a Community of Hope, tuve una oportunidad de ascenso en mi anterior empresa, y recib\u00ed la notificaci\u00f3n el mismo d\u00eda de mi \u00faltima entrevista para mi puesto actual. A pesar de que habr\u00eda sido un papel muy visible en una organizaci\u00f3n m\u00e1s grande, desde la primera vez que puse un pie en Conway Health Resource Center y me reun\u00ed con nuestro CEO, Kelly Sweeney McShane, me convenci\u00f3 la misi\u00f3n y la visi\u00f3n de Community of Hope. Y m\u00e1s all\u00e1 de eso, lo que me ha mantenido aqu\u00ed es que siento que puedo traer mi aut\u00e9ntico yo al trabajo cada d\u00eda, lo que junto con nuestra misi\u00f3n, me motiva a trabajar m\u00e1s duro para ser lo mejor que puedo ser. Este es un esp\u00edritu que veo en toda nuestra organizaci\u00f3n, y esta recompensa es un recordatorio del potencial de nuestro personal cuando se le da la oportunidad adecuada en el entorno adecuado.<\/p>\n\n Por \u00faltimo, este premio no ser\u00eda posible sin el apoyo continuo de mi querida esposa Racine, y espero que sea algo que siempre enorgullezca a mis dos hijos, Derek Jr. y Elijah, a medida que crezcan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Community of Hope se enorgullece de anunciar que nuestro Vicepresidente de Finanzas y Operaciones, Derek Sykes, ha sido galardonado con el premio 40 Under 40 del Washington Business Journal. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30688,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[136],"tags":[],"class_list":["post-53444","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-historias-de-esperanza"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.communityofhopedc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.communityofhopedc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.communityofhopedc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.communityofhopedc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.communityofhopedc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53444"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.communityofhopedc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53444\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.communityofhopedc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30688"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.communityofhopedc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.communityofhopedc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.communityofhopedc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}